El primer capítulo nos relata como es que nos enseñan a una temprana edad como ver al mundo, como esta formado y por que cosas lo están. Comienza hablando sobre un concepto que me llamo la atención, el cual es organizaciones inteligentes, el cual se define como todo aquello que se desea lograr donde existe libertad de pensamiento.
Se habla también sobre el pensamiento sistemático el cual es mas que nada comprender el funcionamiento de algo y solucionar los problemas de dicho funcionamiento. También se menciona el dominio personal el cual para mi es un concepto muy importante ya que es como ser y estar seguro de ti mismo, que nadie te domine, tus miedos, etc, hablando mas concretamente tus emociones, las cuales hacen que en cualquier momenta hacen que caigas en un desequilibrio y recaigas en situaciones donde salir adelante pueda ser complicado. En el libro menciona dominio como un nivel especial de habilidad, también dice que el dominio es la disciplina que permite aclarar y ahondar nuestra visión personal, cosa que es muy interesante por lo antes mencionado.
Modelos mentales, es más que nada como nosotros las personas vemos el mundo, vemos nuestro contorno, todo lo que nos rodea, como sabemos cada quien tiene su perspectiva de ver las cosas, bueno, apra mi es lo que da a entender este concepto. Aprendizaje en equipo, aprender como trabajar en equipo también es muy importante, yo que si no se trabaja de manera adecuada no se aprende la cual el aprendizaje comienza con el dialogo, es muy importante el dialogo ya que se lleva a cabo una comunicación con la que el equipo pueda trabajar en equipo y resolver problemas o simplemente trabajar.
Al parecer el primer capitulo nos lleva a lo que trata el libro, el cual e sobre a como aprender de manera colectiva haciéndolo de manera correcta.
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